I fabbisogni, le assunzioni, il fondo e la contrattazione – CORSO IN DUE GIORNATE

 

Modulo A
Piano dei fabbisogni, assunzioni, procedure
Docente: Dott. Gianluca Bertagna
Modulo B
Fondo, contrattazione, posizioni organizzative
Docente: Dott. Gianluca Bertagna
Con le linee di indirizzo sull’adozione dei Piani Triennali dei Fabbisogni di Personale pubblicate in Gazzetta Ufficiale il 27 luglio scorso, si è creato un momento di verifica sulle procedure e sui limiti vigenti negli enti locali in materia di gestione delle risorse umane.
In questa giornata affronteremo le principali novità, proveremo a quantificare il costo di una dotazione organica, analizzeremo alcuni aspetti fondamentali quali i profili professionali, le mansioni e le procedure per assumere.
Il tutto, ovviamente, tenendo conto anche delle ultime novità della legge di Bilancio.
Gli effetti del CCNL Funzioni Locali del 21 maggio 2018 non si sono esauriti al 31 dicembre scorso. Anzi. La sfida più importante inizia proprio ora. Innanzitutto è necessario procedere a costituire il fondo con le nuove regole e i nuovi possibili incrementi. Poi, soprattutto per gli enti che hanno optato nel 2018 per un “accordo ponte annuale” è giunto il momento di stipulare il contratto integrativo. Per tutti c’è poi la scadenza del 20 maggio 2019 per le posizioni organizzative.
Date e sedi di svolgimento (modulo A)

 

  • 05/02/2019 MILANO
  • 06/02/2019 GENOVA
  • 07/02/2019 TORINO
  • 11/02/2019 MESTRE (VE)
  • 13/02/2019 BOLOGNA
  • 18/02/2019 FIRENZE
 Date e sedi di svolgimento (modulo B)

 

  • 25/02/2019 MILANO
  • 26/02/2019 GENOVA
  • 27/02/2019 TORINO
  • 07/03/2019 MESTRE
  • 12/03/2019 BOLOGNA
  • 13/03/2019 FIRENZE

 

In allegato il modulo di iscrizione con il dettaglio delle date e sedi di svolgimento del corso

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