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Gestione del personale

Assunzioni categorie protette

La Corte dei Conti, sezione regionale Lombardia, nella deliberazione n. 61/2014/PAR del 10 febbraio 2014 ribadisce che anche gli enti che non hanno rispettato il patto di stabilità sono tenuti ad effettuare le assunzioni dei lavoratori appartenenti alle categorie protette, nei limiti della quota d'obbligo, tanto più, ora, alla luce del disposto dell'art. 7, comma 6, d.l. 101/2013, convertito in legge 125/2013. In sostanza, esse non sono soggette al divieto assunzionale generale che colpisce, in via sanzionatoria, gli enti non rispettosi del patto.




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