Regolamento, Pola
e Sistema di Valutazione
nello Smart Working

27 e 24 Novembre 2020 dalle 9.00 alle 11.00 (SOLD OUT!)

30 Novembre e 9 Dicembre 2020 dalle 9.00 alle 11.00 (SOLD OUT!)

4 Dicembre e 11 Dicembre 2020 dalle 9.00 alle 11.00 (NEW!)

 

DOCENTi

CONSUELO ZIGGIOTTO

GIANLUCA BERTAGNA

Materiale didattico + Quesiti al docente durante il corso + Attestato di partecipazione

DURATA:   2 ore

QUOTE: 120,00 € singolo modulo

200,00 € Intero corso

(tutto quello che c’è da fare dopo il Decreto del 19 ottobre 2020)

Il Decreto Ministeriale a firma del Ministro per la Pubblica Amministrazione offre precise indicazioni che suggeriscono il percorso che gli enti devono seguire fino al 31 dicembre, dettagliando aspetti correlati alle modalità organizzative da rispettare.

Facciamo lo sforzo di portare nella vita lavorativa reale il contesto normativo emergenziale per arrivare pronti con una regolamentazione, con l’aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione della performance e con il Pola che siano definiti nel perimetro delle norme che disciplinano il lavoro agile in emergenza, ma facciamoci trovare pronti anche a conservare questa potenzialità al di fuori dell’emergenza.

Perché nessuna pandemia è mai durata in eterno.

Acquista ora! Cosa include il corso Programma

Docenti

DOTT.SSA CONSUELO ZIGGIOTTO

Esperta in materia di personale degli enti locali. Collabora con il quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore, collabora con la Rivista Personale News e Publika Daily.

DOTT. GIANLUCA BERTAGNA

Componente di nuclei di valutazione. Autore di pubblicazioni, collabora con Il Quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore.

Cosa impari in questo corso?

Modulo A

Dott.ssa Consuelo Ziggiotto

27 novembre 2020 e 9 -11 dicembre 2020

  • La proroga dello stato di emergenza e i riflessi su lavoro agile
  • La progressiva uscita dalla legislazione d’emergenza
  • Istruzioni e passi da compiere fino a fine anno
  • Le relazioni sindacali da rispettare
  • Il decreto Ministeriale del 19 ottobre 2020
  • Le modalità organizzative e la flessibilità
  • Dal 1° gennaio è obbligatorio l’accordo con il lavoratore
  • I criteri di priorità per accogliere le richieste di lavoro agile
  • La rotazione e l’alternanza
  • Le fasce di reperibilità, gli straordinari e i permessi ad ore
  • Il buono pasto e il diritto alla disconnessione

Modulo B

Dott. Gianluca Bertagna

24 – 30 novembre e 4 dicembre 2020

Il POLA:

  • Le tempistiche per l’adozione
  • Il contenuto minimo
  • La definizione del Piano Performance
  • Una soluzione operativa

Il SISTEMA DI VALUTAZIONE

  • Cosa cambia in caso di lavoro agile
  • La declinazione degli obiettivi per chi è smart working
  • La revisione delle schede di valutazione (pagelle)
  • La regolamentazione da inserire nel sistema di valutazione
  • Esempi di schede di valutazione

POSSIBILI CRITERI PER IDENTIFICARE LE ATTIVITÀ “SMARTIZZABILI”

Cosa include l’acquisto del corso?

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1 Modulo  120 EURO

2 Moduli (A+B)  200 EURO

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