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GUIDA E MODULISTICA
FONDO 2023
La costituzione del fondo risorse decentrate – personale non dirigente
A cura di Simona Freguglia
Tutti i documenti per la costituzione del fondo alla luce del nuovo articolo 79 del CCNL 16.11.2022.
La quantificazione del fondo del salario accessorio rappresenta un passaggio
strategico e fondamentale nell’ambito delle attività di programmazione e gestione delle risorse umane.
strategico e fondamentale nell’ambito delle attività di programmazione e gestione delle risorse umane.
Il presente elaborato si prefigge l’obiettivo primario di guidare gli enti nella predisposizione di tutti gli atti necessari pertinenti la costituzione del fondo delle risorse decentrate, operando in autonomia, attraverso l’utilizzo di modelli operativi da noi predisposti per la materia oggetto del presente approfondimento.
GUIDA + MODULISTICA in formato digitale editabile
Sommario
1. Il quadro normativo vigente
2. I vincoli di contenimento della contrattazione integrativa
3. Calcolo dei differenziali PEO – art. 79 CCNL 16/11/2022
3.1 Il rinnovo contrattuale 2019/2021
4. Modelli operativi
4.1 Atto di indirizzo della G.C. in merito alla contrattazione integrativa
4.2 File Excel di costituzione fondo e adeguamento del limite di cui all’Art. 23, comma 2, del d. lgs. N. 75/2017, ai sensi del d.l. n. 33/2019, conv. In legge n. 58/2019
4.3 Bozza di determinazione di costituzione fondo anno 2023
4.4 Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
4.5 File Excel per il calcolo dei differenziali PEO art. 79 CCNL funzioni locali 16/11/2022
4.5.1 La gestione degli anni 2019, 2020, 2021