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GUIDA E MODULISTICA
Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2022 – 2024
A cura di Gianluca Bertagna e Tatiana Chiolero
È il momento di programmare la gestione del personale del 2022.
Se anche è vero che la gestione delle risorse umane passerà dal PIAO,
gli enti sono alle prese con l’approvazione del PTFP 2022/2024
per il quale sono possibili diverse modifiche rispetto a quello dell’anno precedente.
Abbiamo pertanto aggiornato la pratica sia alle novità del d.l. 44/2021 (concorsi http://www.publika.it/supporto-per-concorsi/) e a quelle del d.l. 80/2021 (mobilità e progressioni verticali http://www.publika.it/supporto-progressioni-verticali/).
Inoltre è stato aggiornato anche il file di calcolo degli spazi assunzionali per i Comuni come previsto dal DM 17 marzo 2020.
La modulistica, con i dovuti aggiustamenti, può essere utilizzata anche dalle Unioni di Comuni essendo presente un file contenente il calcolo del turn-over.
GUIDA + MODULISTICA in formato digitale editabile
Sommario
1. Delibera di adozione del PTFP
2. Allegato A – Spese di personale
3. Allegato B – Capacità assunzionale
4. Allegato C – Piano delle assunzioni 2022/2024
5. Allegato D – Dotazione organica
6. Allegato E/1 – Criteri per il raccordo tra dotazione organica e limite massimo potenziale di spesa
7. Allegato E/2 – Tabella di raccordo tra dotazione organica e limite massimo potenziale di spesa
8. Allegato F – Parere del revisore dei conti