WEBINAR REGISTRATO

Potete scegliere se acquistare la registrazione completa o le singole lezioni registrate

Il conto annuale 2025 – Rilevazione prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

La Circolare è finalmente stata pubblicata. La scadenza è fissata al 25 LUGLIO 2026

Come lo scorso anno, abbiamo predisposto la registrazione di due corsi di formazione per la compilazione delle Tabelle.

LE SCHEDE INFORMATIVE E LE TABELLE DI ORGANICO E DI SPESA
LE TABELLE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA – TABELLA 15 E SICI

Docente: Simona Freguglia

Codice Corso: 2026-CR39

Iscrizione Il conto annuale 2025 percorso completo

1^ Lezione

LE SCHEDE INFORMATIVE E LE TABELLE DI ORGANICO E DI SPESA

Docente: Simona Freguglia
Codice corso: 2026-CR39A

Iscrizione - 1' lezione

2^ Lezione

TABELLE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA – TABELLA 15 E SICI

Docente: Simona Freguglia
Codice corso: 2026-CR39B

Iscrizione - 2' lezione

WEBINAR REGISTRATO

Potete scegliere se acquistare la registrazione completa o le singole lezioni registrate

Master assenze – Percorso completo

Docente: Consuelo Ziggiotto
Durata: 4 lezione da 2 ore ciascuna
Codice Corso: 2026-CR29

Iscrizione Master assenze percorso completo

1^ Lezione

Master assenze – Malattia e permessi per visite

Docente: Consuelo ZIggiotto
Codice corso: 2026-CR29A

Iscrizione - 1' lezione

2^ Lezione

Master assenze – Disabilità e grave infermità

Docente: Consuelo ZIggiotto
Codice corso: 2026-CR29B

Iscrizione - 2' lezione

3^ Lezione

Master assenze – Maternità e paternità

Docente: Consuelo ZIggiotto
Codice corso: 2026-CR29C

Iscrizione - 3' lezione

4^ Lezione

Master assenze – Ferie

Docente: Consuelo ZIggiotto
Codice corso: 2026-CR29D

Iscrizione - 4' lezione

WEBINAR REGISTRATO

Potete scegliere se acquistare la registrazione completa o singole giornate registrate

Master personale 2026

Si tratta di un corso completo, sia per i neo assunti, sia per chi negli enti vuole approfondire tematiche in continua evoluzione.

10 giornate registrate

1^ Giornata

1° lezione: Programmazione – Piano Fabbisogni – Piao
2° lezione:: Profili – Ordinamento – Elevate qualificazioni
Docente: Gianluca Bertagna
Codice corso: 2026-CR10AB

Iscrizione 1' giornata

Iscrizione Master del personale 2026 percorso completo

2^ Giornata

1° lezione: Limitazione alle assunzioni, spese di personale
2° lezione:: Spazi assunzionali, turn-over
Docente: Gianluca Bertagna
Codice corso: 2026-CR10CD

Iscrizione 2' giornata

3^ Giornata

1° e 2° lezione: Fondo dei dipendenti – Costituzione

Docente: Davide d’Alfonso
Codice corso: 2026-CR10EF

Iscrizione 3' giornata

4^ Giornata

1° e 2° lezione: Fondo dei dipendenti – Utilizzo e relazioni sindacali

Docente: Davide d’Alfonso
Codice corso: 2026-CR10GH

Iscrizione 4' giornata

5^ Giornata

1° lezione: Procedimento disciplinare
2° lezione:: Codice di comportamento
Docenti: Simona Freguglia, Augusto Sacchi
Codice corso: 2026-CR10IJ

Iscrizione 5' giornata

6^ Giornata

1° lezione: Forme flessibili del rapporto di lavoro
2° lezione:: Svolgimento dei concorsi
Docenti: Gianluca Bertagna, Cristina Bortoletto
Codice corso: 2026-CR10KL

Iscrizione 6' giornata

7^ Giornata

1° e 2° lezione: La nuova busta paga 2026 con le novità
introdotte dalla legge di Bilancio 2026

Docente: Pierluigi Tessaro
Codice corso: 2026-CR10MN

Iscrizione 7' giornata

8^ Giornata

1° e 2° lezione: Ferie, assenze, ecc.

Docente: Consuelo Ziggiotto
Codice corso: 2026-CR10OP

Iscrizione 8' giornata

9^ Giornata

1° e 2° lezione: Orario di lavoro, tipologie lavoro

Docente: Consuelo Ziggiotto
Codice corso: 2026-CR10QR

Iscrizione 9' giornata

10^ Giornata

1° lezione: Gli incarichi ai propri dipendenti
2° lezione:: Gli incarichi esterni
Docenti: Giulio Sacchi, Gianluca Bertagna
Codice corso: 2026-CR10ST

Iscrizione 10' giornata

WEBINAR REGISTRATO

La salvaguardia degli equilibri
e l’assestamento generale al bilancio 2026-2028

Marco Terzi
Webinar registrato
Durata 2 ore
Codice corso: 2026-CR36

Il conto annuale 2025 – Rilevazione prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

Master assenze – Percorso completo

Master personale 2026

La salvaguardia degli equilibrie l’assestamento generale al bilancio 2026-2028

LAVORO AGILE: indicatori di lavoro pubblico, obbligo del datore di lavoro e buoni pasto

Le novità per la polizia locale in materia di personale

Mini Master accessorio – PRIMAVERA 2026

Tutto sulle elevate qualificazioni dopo il CCNL – Gestione dello stanziamento, nomina e graduazione, rapporto di lavoro

CCNL FUNZIONI LOCALI

Il Fondo Perseo Sirio e la previdenza complementareNovità in manovra 2026 e negli investimenti

I nuovi permessiper visite

L’amministratore locale

Il PIAO nei comuni – Le linee guida del dipartimento della funzione pubblica per il personale e la performance

Le ferie vanno programmate ad inizio anno

Le nuove regole del giocoper riaccertamento, avanzo e gestione nel 2026

Tutto su la mobilità nel 2026

I calcoli dei limiti assunzionalidei comuni, delle province e delle unioni

Le novità dopo la leggedi bilancio 2026

Programmazione, assunzioni, fondo. Le novità del 2026 per il personale degli enti locali

Master contabilità

Master procedimento disciplinare

I permessi della legge 104e il congedo straordinario

È l’ora del welfare negli enti locali?

Il rapporto di lavoro a part-timeil trattamento giuridicodel rapporto di lavoro

Ferie e salarioaccessorio

Il Fondo delle risorse decentratedopo il Decreto PA

La conservazione del posto per gli oncologici e i nuovi permessi per visite del D.D.L. 1430/2025

Incremento del fondo 2025 –Lo stato “definitivo” delle cose

Il calcolo degli spazi assunzionali anche in otticadi incremento del Fondo risorse decentrate

I permessi ad ore e il lavorostraordinario, divieto dicumulo e compatibilità nella stessagiornata

Pausa pranzo e pausa obbligatoriaeffetti sul buono pasto e istruzioni per l’uso

Il decreto PA e uno sguardoal DDL carriere

Lo smart working integralee il buono pasto in lavoro agile nelle bozze di CCNL

Le novità della legge di conversione del decreto PA

La flessibilità positivanon è lavoro straordinariosoluzioni organizzative

Trasferte, fuori per servizioe spostamenti tra sedidello stesso ente

Il decreto P.A. e la conversionedel Milleproroghe

La salvaguardia degli equilibri
e l’assestamento generale al bilancio 2026-2028

Le novità per la polizia locale
in materia di personale

Il Fondo Perseo Sirio e la previdenza complementare
Novità in manovra 2026 e negli investimenti

I nuovi permessi
per visite

L’amministratore
locale

Il PIAO nei comuni – Le linee guida del dipartimento
della funzione pubblica
per il personale e la performance

Le ferie vanno programmate
ad inizio anno

Le nuove regole del gioco
per riaccertamento, avanzo e
gestione nel 2026

Tutto su la mobilità
nel 2026

I calcoli dei limiti assunzionali
dei comuni, delle province
e delle unioni

Le novità dopo la legge
di bilancio 2026

Master procedimento
disciplinare

I permessi della legge 104
e il congedo straordinario

È l’ora del welfare
negli enti locali?

Il rapporto di lavoro a part-time
il trattamento giuridico
del rapporto di lavoro

Ferie e salario
accessorio

Il Fondo delle risorse decentrate
dopo il Decreto PA

Incremento del fondo 2025 –
Lo stato “definitivo” delle cose

Il calcolo degli spazi
assunzionali anche in ottica
di incremento del Fondo
risorse decentrate

I permessi ad ore e il lavoro
straordinario, divieto di
cumulo e compatibilità nella stessa
giornata

Pausa pranzo
e pausa obbligatoria
effetti sul buono pasto
e istruzioni per l’uso

Il decreto PA e
uno sguardo
al DDL carriere

Lo smart working integrale
e il buono pasto
in lavoro agile
nelle bozze di CCNL

Le novità della legge di conversione
del decreto PA

La flessibilità positiva
non è lavoro straordinario
soluzioni organizzative

Trasferte, fuori per servizio
e spostamenti tra sedi
dello stesso ente

Il decreto
P.A. e la
conversione
del Milleproroghe