questo Ente sta procedendo all’assunzione di un dipendente dal 17.04.2023 tramite scorrimento di graduatoria di questo Ente in corso di validità di concorso per titoli ed esami per l’assunzione di un collaboratore tecnico (operaio specializzato) cat. B3.
Alla luce della …
Il Comune, a settembre 2020 attinse ad una graduatoria a tempo indeterminato di un altro comune (ai sensi della legge 350/2003 , articolo 3 comma 61) per assumere un autista scuolabus (Cat. B3) a tempo determinato per un anno; poi, …
Nel corso del 2023, come previsto nel nostro PIAO, andremo ad effettuare un’assunzione di un istruttore direttivo tecnico (ex categoria D).
Le chiedo quindi se, a suo avviso, con una sola nuova assunzione, sarà possibile effettuare una progressione verticale da …
Con la presente si chiede una valutazione sulla possibilità di conferimento di un incarico ai sensi dell’art. 110 comma 1 del dlgs 165/2001 per il Comune di Curtarolo, per posizione organizzativa.
Il quesito è volto ad ottenere una risposta chiara …
in data 28 giugno 2022 questo Ente, intendendo avviare la procedura per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n°4 unità di personale, ha effettuato la comunicazione ai sensi dell’art. 34-bis, comma 1 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165.
La …
L’Ente ha necessità di assumere con urgenza una unità D1 tramite scorrimento graduatoria.
Tale assunzione non consiste in una sostituzione di un’unità di personale cessata ma sarebbe una nuova assunzione che a carico dell’Ente implicherebbe maggior costo.
La suddetta assunzione …
Il Comune ha approvato/adeguato il piano triennale personale dipendente 2022/2024 a novembre e lo stesso è stato già inserito nella parte relativa nel DUP approvato dal Consiglio Comunale nella seduta del 31 gennaio 2023 a valere per 2023/2025 insieme al …
La dipendente di questo Ente con profilo professionale di Istruttore Direttivo Cat D – Posizione Economica D2 che ha rassegnato le proprie dimissioni a far data dal 16/11/2022 a seguito assunzione a tempo indeterminato per concorso presso un nuovo Ente, …
Ai fini della programmazione delle future assunzioni di personale per l’anno 2023, stiamo procedendo con il calcolo delle spese di personale stimate per l’anno 2023 ai fini del rispetto del limite 2011/2013.
Domanda n. 1
Per quanto riguarda il …
Premesso che
– l’art. 3-bis del D.L. n. 80/2021 e ss.mm.ii. recante “Selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione degli enti locali.”, al comma 4 recita: “In presenza di piu’ soggetti interessati all’assunzione, …
Due Ipab hanno entrambe delle graduatorie concorsuali valide per “Operatore Socio Sanitario”.
La scadenza delle graduatorie è la seguente: Ipab1 24/06/2023, Ipab2 30/09/2023.
Per evitare di arrivare a fine giugno senza graduatoria da cui attingere per sostituzioni Ipab1 vuole indire …
Nel PTFP 2022-24 sono state previste per l’anno 2022 le assunzioni di undici unità di personale in cat. D, di cui nove tramite concorso pubblico e due tramite progressione tra le aree ex art. 52 del D.lgs. n. 165/2001 (come …
Stiamo completando i conteggi delle spese di personale per il rendiconto 2022.
Abbiamo fatto nuove assunzioni (che non sono turn over) dopo l’entrata in vigore del DM 17/03/2020 come segue:
anno 2020 n.1 cat. D1 al 31/12/2020
anno …
Abbiamo una graduatoria, datata 10/10/2022, per una posizione di Educatrice, categoria C1 e abbiamo urgenza di assumere la vincitrice del concorso entro il 15 febbraio 2023 per garantire lo standard assistenziale.
Siamo indecisi tra due opzioni, dopo l’entrata in …
Il Comune di Paese ha necessità di sostituire una maternità presso l’asilo nido comunale mediante l’assunzione a tempo determinato di n. 1 educatore e al contempo provvedere ad assumere una risorsa a tempo determinato presso il servizio Lavori pubblici al …
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