Questa amministrazione ha disposto nei confronti di un proprio dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato la sospensione cautelare in applicazione dell’art. 61, comma 4, del C.C.N.L.
Area Funzioni Locali 2016/2018 personale non dirigente che, nel rinviare …
Il Comune di Sant’antioco con determinazione n. 312 del 04/05/2023 ha approvato il bando per le progressioni economiche orizzontali anno 2022.
Il bando prevedeva:
“Le progressioni economiche orizzontali, avranno decorrenza giuridica ed economica dal 01/01/2022.
ART. 1. REQUISITI PER …
Stiamo procedendo a scorrere una graduatoria di idonei di altro Ente, per l’assunzione di n. 1 Assistente sociale (ex cat. D).
Una candidata idonea , contattata sia per telefono e poi con formale PEC, in merito alla sua disponibilità all’assunzione …
si chiede gentilmente se in caso di aspettativa per distacco sindacale di un dipendente con profilo professionale di insegnate scuola infanzia, debba essere mantenuta l’indennità professionale di cui all’art. 37 del CCNL 06/07/1995 e all’art. 94 del CCNL 16/11/2022.…
il nostro Comune vorrebbe stipulare un accordo di stipulazione ai sensi dell’art. 4.4, lett. C, della legge 7 marzo 1986 n. 65 e dell’art. 9 comma 1 della legge regionale (Lombardia) n. 6 del 1 aprile 2015. Gli operatori di …
Purtroppo questo Ente ha approvato il rendiconto 2022 in ritardo.
Volevo capire se è possibile erogare gli incentivi IMU/TARI 2022 in quanto riferiti al recupero di anni pregressi. Cosa intende la norma?
Che non è possibile erogare le somme inserite …
Con la presente si invia il seguente quesito, in merito all’effettuazione del lavoro agile in deroga ai contratti collettivi, come previsto dall’art. 4 comma 5 del Dl 61/2023.
Premesso che questa Asp:
In fase di rilevazione conto annuale 2020 era stata considerata, per concorrere al limite 2016, come voce accessoria la retribuzione aggiuntiva sedi convenzionate.
Questo ente nel 2021 ha avuto solo segretari a scavalco, quindi nel conto annuale 2021 non si …
avrei bisogno, di un suo parere circa la possibilità per una vincitrice di concorso di prossima assunzione di poter continuare l‘attività che sta svolgendo per l’ ”Associazione di promozione sociale Notizia Diretta”
Preciso che la persona interessata riveste la carica …
Nel caso in cui il Comune attivi n. 2 contratti di prestazioni di servizi di natura autonoma occasionale con dipendenti pubblici, ai sensi dell’art. 54-bis del D.L. 50/2017, per l’attivazione, la gestione delle prestazioni occasionali e l’erogazione del compenso ai …
Il mio comune ha sempre considerato gli importi da liquidare per l’incentivo sui lavori art.113 D.lgs. 50/2016 all’ufficio tecnico e l’incentivo per l’evasione tributi omnicomprensivo degli oneri riflessi e dell’irap.
Ho trovato la sentenza n.400-2018 della Corte dei Conti del …
“Un dipendente assunto a tempo indeterminato nel dicembre dell’anno 2021, in data 15/05/2023 ha comunicato le proprie dimissioni a far data dal giorno 16/06/2023; con nota successiva ha comunicato di voler anticipare la cessazione del rapporto di lavoro a partire …
Tra i requisiti d’accesso dei profili professionali inerenti l’Area Funzionari abbiamo scelto la laurea magistrale o il diploma di laurea o laurea specialistica, escludendo le lauree triennali. Questa amministrazione conta, infatti, pochi dipendenti e riteniamo preferibile reclutare dipendenti con un …
Questo ente ha predisposto il nuovo catalogo dei profili professionali, individuando requisiti d’accesso, declaratorie e mansioni. Nel rispetto dell’art. 5 comma 3 lett. c) del nuovo CCNL 2022 abbiamo avviato il confronto sindacale. Una volta concluso il confronto sindacale, qual …
Nel Fondo per il lavoro accessorio (costituito relativamente all’anno 2021) sono state inserite nella parte variabile delle risorse relative ai finanziamenti accertati (sempre nel 2021) relativamente alla gestione del c.d. “portale SGATE” e del avviso pubblico “ANPR – Supporto ai …
la collega M. è stata assunta a tempo pieno e determinato come Agente di Polizia Locale, con Cat. C, per il periodo dal 01.07.2022 al 31.12.2022.
Successivamente è stato sottoscritto il contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato come …
Il Comune di Paese ha necessità di sostituire una maternità presso l’asilo nido comunale mediante l’assunzione a tempo determinato di n. 1 educatore e al contempo provvedere ad assumere una risorsa a tempo determinato presso il servizio Lavori pubblici al …
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