RICEVI I NOSTRI AGGIORNAMENTI
Resta sempre aggiornato sugli argomenti che ti interessano
SERVIZI
CORSI
EDITORIA
NEWS“quesito in merito alla disciplina normativa sulle progressioni tra aree di cui all’art 52, comma 1-bis, del d.lgs. n. 165 del 2001, come modificato dal dl n. 80 del 2021, convertito con l. n. 113 del 2021.
si chiede se …
Questo ente fa parte dell’unione dei comuni terre dell’olio e del sagrantino e con convenzione del 2017 ha avviato il servizio della gestione associata della centrale unica di committenza per le gare.
Con delibera di Giunta Comunale si è disposto …
Un dipendente comunale ha inoltrato in data 23/03/2023 istanza di fruizione di permessi ai sensi della Legge 104/1992, per assistere un familiare disabile grave.
L’Ente, verificata la sussistenza dei presupposti di legge, ha concesso in data 28/03/2023 il suddetto beneficio.…
questo Ente sta procedendo all’assunzione di un dipendente dal 17.04.2023 tramite scorrimento di graduatoria di questo Ente in corso di validità di concorso per titoli ed esami per l’assunzione di un collaboratore tecnico (operaio specializzato) cat. B3.
Alla luce della …
Un dirigente di questo Ente (con contratto a t. determinato) di servizi quali sociale, cultura, pubblica istruzione, sport, etc, ha chiesto l’autorizzazione per un incarico ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs. 165/2001. Tale incarico consiste nel ruolo di componente del …
nell’ottica della collaborazione avviata, vorremmo chiedere in merito all’istituto della reperibilità, o meglio .. può un dipendente addetto all’ufficio anagrafe, – servizio per cui è stato formalmente previsto il servizio di reperibilità -rifiutarsi di essere ricompreso nei turni di reperibilità?…
nel nostro Comune lavora una dipendente in regime di part-time verticale al 50% (giornata lavorativa di 6 ore, 3 giornate lavorative settimanali), che accede ai permessi della legge 104/92 per se’ stessa: essendo il suo orario pari (ma non superiore) …
Una dipendente di questo comune, con rapporto di lavoro part-time verticale al 50% (la dipendente lavora 18 ore su 36, precisamente le due giornate da 9 ore) ha richiesto di fruire del congedo per assistenza ad un familiare disabile ai …
Un dipendente, iscritto ad un’università telematica, al quale sono state concesse le 150 ore di permesso per diritto allo studio ha chiesto di usufruire di tali permessi a seguito della partecipazione ad un’aula virtuale.
Sul sito della citata università è …
Il Comune, a settembre 2020 attinse ad una graduatoria a tempo indeterminato di un altro comune (ai sensi della legge 350/2003 , articolo 3 comma 61) per assumere un autista scuolabus (Cat. B3) a tempo determinato per un anno; poi, …
Nel corso del 2023, come previsto nel nostro PIAO, andremo ad effettuare un’assunzione di un istruttore direttivo tecnico (ex categoria D).
Le chiedo quindi se, a suo avviso, con una sola nuova assunzione, sarà possibile effettuare una progressione verticale da …
In merito al preavviso, invece , come devono essere calcolati i 30 giorni dovuti in caso di dimissioni presentate da dipendente con meno di cinque anni di servizio ? (30 giorni di calendario – 30 giorni lavorativi)…
in data 28 giugno 2022 questo Ente, intendendo avviare la procedura per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n°4 unità di personale, ha effettuato la comunicazione ai sensi dell’art. 34-bis, comma 1 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165.
La …
L’Ente ha necessità di assumere con urgenza una unità D1 tramite scorrimento graduatoria.
Tale assunzione non consiste in una sostituzione di un’unità di personale cessata ma sarebbe una nuova assunzione che a carico dell’Ente implicherebbe maggior costo.
La suddetta assunzione …