La spesa del personale del nostro Ente, nell’ esercizio 2023, è molto vicina al tetto di spesa di cui all’ art. 1, comma 557, Legge. 296/2006, dato dal valore medio della spesa del triennio 2011/2012/2013.
Nell’ esercizio 2024 andrà in …
Il nostro ente intende assumere ai sensi dell’art.90 del D.lgs. 267/2000 un dipendente a tempo determinato: trattasi , nello specifico, di un ex segretario comunale ora in quiescenza.
Posti i limiti all’incarico anche alla luce della deliberazione della Corte dei …
Una Dipendente è stata assunta a tempo indeterminato in Cat. B1 dal 13.07.2020 a copertura del posto in dotazione organica cat. B1 – part time 50%.
Ora l’Amministrazione avrebbe intenzione di trasformare il medesimo posto da part time 50% a …
Ai fini della programmazione delle future assunzioni di personale per l’anno 2023, stiamo procedendo con il calcolo delle spese di personale stimate per l’anno 2023 ai fini del rispetto del limite 2011/2013.
Domanda n. 1
Per quanto riguarda il …
in riferimento all’oggetto ed al prospetto di calcolo allegato si chieda conferma circa la correttezza dei calcoli sull’adeguamento al fondo tenuto conto che:
– Nel corso del 2018 l’ente ha avuto …
Chiedo un parere in merito al rapporto comma DM 17/03/2020 – Comma 557, sperando che sia sufficientemente generico per una risposta.
Premetto che siamo un Comune virtuoso, con rapporto al 17,87%.
Il dubbio è inerente a quale somma posso decurtare …
Stiamo completando i conteggi delle spese di personale per il rendiconto 2022.
Abbiamo fatto nuove assunzioni (che non sono turn over) dopo l’entrata in vigore del DM 17/03/2020 come segue:
anno 2020 n.1 cat. D1 al 31/12/2020
anno …
Innanzitutto, si chiede come considerare i dipendenti assunti successivamente alla sottoscrizione di un CCNL (sia questo quello del 2018 o l’ultimo del 2022): nel caso in cui un dipendente venga assunto, ad esempio, nel 2021, il costo aggiuntivo dovuto al …
