nel nostro Comune lavora una dipendente in regime di part-time verticale al 50% (giornata lavorativa di 6 ore, 3 giornate lavorative settimanali), che accede ai permessi della legge 104/92 per se’ stessa: essendo il suo orario pari (ma non superiore) …

nell’ottica della collaborazione avviata, vorremmo chiedere in merito all’istituto della reperibilità, o meglio  .. può un dipendente addetto all’ufficio anagrafe, – servizio per cui è stato formalmente previsto il servizio di reperibilità -rifiutarsi di essere ricompreso nei turni di reperibilità?…

Una dipendente di questo comune, con rapporto di lavoro part-time verticale al 50% (la dipendente lavora 18 ore su 36, precisamente le due giornate da 9 ore) ha richiesto di fruire del congedo per assistenza ad un familiare disabile ai …

Con la presente si chiede una valutazione sulla possibilità di conferimento di un incarico ai sensi dell’art. 110 comma 1 del dlgs 165/2001 per il Comune di Curtarolo, per posizione organizzativa.

Il quesito è volto ad ottenere una risposta chiara …

L’Ente ha necessità di assumere con urgenza una unità D1 tramite scorrimento graduatoria.

Tale assunzione non consiste in una sostituzione di un’unità di personale cessata ma sarebbe una nuova assunzione che a carico dell’Ente implicherebbe maggior costo.

La suddetta assunzione …