In questa guida vengono illustrate le disposizioni vigenti (come ad esempio l’art. 33 del cosiddetto “Decreto Crescita” e il Decreto Ministeriale 17 marzo 2020, “Misure per la definizione delle capacità assunzionali di personale a tempo indeterminato dei comuni”), per accompagnare gli enti passo passo nelle attività di verifica, calcolo e programmazione del fabbisogno di personale, aggiungendo, di tanto in tanto, qualche nostro suggerimento per fare in modo che questo documento risulti il più completo possibile.

All’interno del materiale sono disponibili tutti i modelli di calcolo dei vari limiti assunzionali nonché una bozza della sezione del PIAO che contiene la programmazione dei fabbisogni.

Elenco degli allegati
(tutti gli allegati sono disponibili in formato digitale editabile)

• Allegato 1 – Relazione tecnica
• Allegato A – Spese di personale art. 1, comma 557 della l.296/2006
• Allegato A2 – Spese di personale DM 17 marzo 2020
• Allegato B – Calcoli spazi finanziari assunzioni
• Allegato C – Piano delle assunzioni
• Allegato D – Dotazione organica
• Allegato E/1 – Criteri per il raccordo tra dotazione organica e limite massimo potenziale di spesa
• Allegato E/2 – Tabella di raccordo tra spese e dotazione organica
• Allegato F/1 – Parere del Revisori dei conti
• Allegato F/2 – Asseverazione del Revisori dei conti
• Allegato G – Sottosezione 3.3 del PIAO

Titolo: Le assunzioni nei comuni nel 2026

Autori: Gianluca Bertagna e Tatiana Chiolero

Formato: volume digitale, A4

Pagine: 51 + allegati

ISBN: 978-88-31265-33-1

Edizione: I

Data di pubblicazione: Marzo 2026

Prezzo: 125 € (iva 4% inclusa)

Spedizione: digitale

Allegati: modulistica in formato digitale editabile
(file MS Word .doc o MS Excel .xls)

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