Sicuramente la sfida più importante. Iniziare l’applicazione del CCNL con un contratto integrativo solido e destinato ad avere efficacia per un buon periodo di tempo.

Il CCNL Funzioni locali del 23 febbraio 2026, all’articolo 8, disciplina tempi e procedure per la stipula, in ogni ente del comparto, di un contratto collettivo integrativo di durata triennale. Il CCI deve riferirsi a tutte le materie che risultano oggetto di contrattazione, così come riportate all’articolo 7, comma 4, del medesimo CCNL.

Il materiale che viene fornito contiene una bozza di Ipotesi di contratto collettivo integrativo, da utilizzare come base inziale di discussione con la controparte sindacale (OO.SS. e RSU). Nella bozza sono state disciplinate tutte le fattispecie e tutte le materie. Sarà poi compito del singolo ente eliminare/integrare/modificare gli articoli o le parti di essi che non risultino pertinenti con le attività e l’organizzazione del singolo ente locale. La bozza si articola in tre Titoli, suddivisi in trentadue articoli e due allegati.

Titolo: Il contratto integrativo degli enti locali – Enti senza dirigenza
Edizione 2026

Autori: Augusto Sacchi e Gianluca Bertagna

Formato: volume digitale, A4

Pagine: allegati

ISBN: 978-88-31265-39-3

Edizione: II

Data di pubblicazione: marzo 2026

Prezzo: 125 € (iva 4% inclusa)

Spedizione: digitale

Allegati: modulistica in formato digitale editabile
(documenti di testo)

Scarica un estratto Modulo d'ordine