di Monica Catellani

L’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questi link https://www.aranagenzia.it/orient-applicativi/ai-fini-dellattribuzione-dei-differenziali-stipendiali-qualora-un-dipendente-non-abbia-conseguito-la-valutazione-a-seguito-di-una-assenza-per-malattia-protratta-per-un-anno-la-media-delle-v/https://www.aranagenzia.it/orient-applicativi/come-va-calcolato-il-triennio-di-cui-allart-14-comma-2-lett-a-del-ccnl-2019-2021-relativo-alle-progressioni-economiche-allinterno-dellarea/, gli orientamenti applicativi ID 34469 e ID 34471, con i quali ha sottolineato quanto segue:

  • la locuzione “media delle tre ultime valutazioni individuali

In data 12 aprile 2024, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7604-funzioni-locali-sistema-di-classificazione/14722-cfl254.html, l’orientamento applicativo CFL254, con il seguente testo:

“Lo 0.55% del monte salari 2018 richiamato dall’art. 1, comma 612, della Legge n. 234 del

In data 9 febbraio 2024, l’ARAN ha inserito nella propria banca dati, a questo link https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-centrali/7795-funzioni-centrali-istituti-normo-economici/14554-cfc127a.html, l’orientamento applicativo CFC127a relativo al comparto Funzioni centrali, ma riferibile anche all’interpretazione dell’art. 82 del CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022; …

Il personale autorizzato a lavorare in modalità da remoto può essere adibito a turni?


A questa domanda ha risposto l’ARAN, con l’orientamento applicativo CFL245, pubblicato il 10 gennaio 2024, a questo link:

https://www.aranagenzia.it/orientamenti-applicativi/comparti/funzioni-locali/7577-funzioni-locali-orario-di-lavoro/14416-cfl245.html

L’Agenzia ha evidenziato che:

“Come espressamente