Domanda

È obbligatorio procedere alla risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro al compimento dei 65 anni di età del dipendente, limite ordinamentale per gli enti pubblici  ai sensi dell’art. 12 comma 1 lett d) della Legge 70/1975?

 

Risposta

Al …

Domanda

Può l’organo di governo non condividere l’ipotesi di Contratto integrativo e, quindi, non autorizzare il presidente della delegazione  trattante di parte pubblica alla sottoscrizione del contratto definitivo?

 

Risposta

Il CCNL prevede una precisa procedura per la stipulazione del …

Domanda

Le assunzioni delle polizia locale avvalendosi della deroga di cui all’art. 35-bis del d.l. 113/2018, devono comunque rispettare il “tetto” di spesa di personale in valore assoluto?

Risposta

Le assunzioni extra di polizia municipale, effettuate ai sensi dell’articolo 35-bis …

Domanda

Che differenza c’è tra invalidità civile e grave disabilità?

Risposta

Ogni persona a cui è stata riscontrata una malattia o menomazione ha diritto a fare richiesta di accertamento dell’invalidità civile e della situazione di handicap.

Saranno le commissioni mediche …

Domanda

Il Piano triennale dei fabbisogni di un comune va inviato per informazione preventiva ai sindacati?

Risposta

L’art. 6 del d.lgs. 165/2001 prevede al comma 4 che “nell’adozione degli atti di cui al presente comma, è assicurata la preventiva informazione

Domanda

La condizione per poter utilizzare il 100% della spesa sostenuta nell’anno 2009 per assunzioni flessibili è l’obbligo di riduzione della spesa previsto dall’art. 1, comma 557, della l. 296/2006 da intendersi riferito al rispetto della spesa del triennio 2001/2013 …

Domanda

Il congedo obbligatorio dei papà è fruibile anche dai lavoratori pubblici o solo dai privati? E cosa cambia nel 2019?

Risposta

Il congedo obbligatorio dei padri lavoratori nasce nella legge Fornero n. 92 del 26.06.2012 e riceve successiva disciplina …

Domanda

Quali sono le modalità per realizzare le progressioni di carriera?

Risposta

A legislazione vigente esistono due normative che ammettono le progressioni di carriera. La prima è l’art. 24 del d.lgs. 150/2009 (Brunetta):

Art. 24. Progressioni di carriera
“1.  Ai

Domanda

Quali sono i casi in cui il certificato di malattia può avere validità dal giorno precedente quello della redazione?

Risposta

L’Inps ha fornito indicazioni nel merito della domanda formulata con le circolari n. 63 del 7 marzo 1991 e …

Domanda

Il nostro ente ha avviato nel 2018 una procedura di assunzione che si concluderà, presumibilemente, nel 2019. Potete spiegare come funziona l’utilizzo dei resti della capacità assunzionale?

Risposta

Non avendo conoscenza delle modalità di calcolo della capacità assunzionale effettuato …