In tema di procedimento disciplinare, “la P.A. è libera di valutare autonomamente gli atti del processo penale e di ritenere che i medesimi forniscano, senza bisogno di ulteriori acquisizioni ed indagini, sufficienti elementi per la contestazione di illeciti disciplinari al proprio dipendente. Va anche osservato che l’onere che incombe sul datore di lavoro di provare […]
